. https://identcorporativaalicia.wordpress.com/
. http://www.unibe.edu.do/unibe-informa/files/revista%20unibe%20informa%20resolueb.pdf
. http://globalfoundationdd.org/fulltext.asp?id=681
REVISTA IBEROAMERICANA DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
REVISTA INDEXADA
Se encuentran en el Repositorio UNAPEC
. Álvarez Álvarez, Alicia M. (2015). Impacto de la Web 2.0 en la comunicación corporativa. Nuevos paradigmas. Revista Iberoamericana de Ciencias de la Comunicación, febrero 2015, pp. 34-41.
http://repositorio.unapec.edu.do/handle/123456789/322
Este es el link para acceder a la Revista Iberoamericana de Ciencias de la Comunicación en su edición #5: http://issuu.com/editora-arca-dagua/docs/ibero5_issuu
. Álvarez Álvarez, Alicia M. (2015). El nuevo paradigma de la gestión integrada de los activos intangibles empresariales. Revista Iberoamericana de Ciencias de la Comunicación, agosto 2015, pp. 26-31.
http://repositorio.unapec.edu.do/handle/123456789/323
Este é o link da quinta edição da Revista Ibero-americana de Ciências da Comunicação: https://issuu.com/editora-arca-dagua/docs/ibero_6
. Álvarez Álvarez, Alicia M. (2016). Repensar la Marca desde su Entorno Social y Cultural, abril 2016, pp. 19-21.
El enlace de última edición és: https://issuu.com/editora-arca-dagua/docs/ibero_7_issuu
Artículos- Revista DirCom impresa y soporte electrónico. Edición Español. Grupo DIRCOM, Argentina
Revista DirCom. No 107 Responsabilidad Social Empresarial
Artículo.” RSE y Cultura Corporativa, pilares estratégicos de las organizaciones”, (2015)
Revista No 108 Comunicación Organizacional Artículo.” “El Impacto de la Web 2.0 en la Comunicacipon Corporativa. PUBLICIDAD, (2015). http://www.revistadircom.com/tapas/edicion.html
PERIODICO HOY. ARTÍCULOS
http://hoy.com.do/impacto-de-la-web-2-0-en-la-comunicacion-corporativa/
COLECCIÓN UNAPEC-BUENAS PRÁCTICAS
https://unapec.edu.do/Publicaciones/Detalles/329
LIBRO. La imagen corporativa en la comunicación organizacional: teorías, conceptos y puntos de vista
https://unapec.edu.do/Publicaciones/Detalles/255